三、我省機構改革的主要特點
總的來看，我省這次機構改革具有六個方面的鮮明特點：
一是始終堅持和加強黨的全面領導。把堅持和加強黨的全面領導作為這次機構改革的政治主題和首要任務，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，從體制機制上對全面加強黨的領導作出制度安排，從機構職能上把加強黨的領導落實到各領域各方面各環節，確保黨始終總攬全局、協調各方，確保黨的領導更加堅強有力。
二是全面貫徹以人民為中心的發展思想。堅持以人民為中心是深化黨和國家機構改革的基本原則。這次機構改革，著眼於回應人民需要、反映人民意願、保障人民權益、增加人民福祉，把更加重視民生和社會治理體系建設擺到突出位置，在教育文化、衛生健康、醫療保障、退役軍人服務、生態環保、應急管理、市場監督管理等領域組建了一批新機構，充實優化了新職能，著力解決發展不平衡不充分問題，更好滿足人民群眾日益增長的美好生活需求。
三是全面落實中央決策部署要求。學深吃透中央精神，嚴格與中央要求對標對表，全面準確貫徹落實中央明確的改革任務，不折不扣完成各項規定動作。省市縣各級黨政機構設置總體上與中央和國家機關基本對應，堅決維護黨中央集中統一領導和國家法制統一、政令統一、市場統一，確保上下貫通、執行有力。
四是充分體現浙江的省情和特色。在中央改革大框架內，既堅持原則、又體現創新，結合我省“最多跑一次”改革、大數據管理、綜合行政執法、“基層治理四平台”等方面的改革實踐，積極探索具有浙江特色的機構設置，做到既充分體現中央戰略意圖，又反映地方需求和特色，進一步鞏固和深化改革成果。
五是堅持做到“五個統籌”。堅持把所有機構改革放到一個大盤子裡統籌謀劃、一同部署、整體推進，做到原則和特色統籌，黨政軍群改革和承擔行政職能事業單位改革統籌，省市縣鄉改革統籌，機構改革方案與部門“三定”統籌，機構改革方案制定與領導班子配備統籌。
六是凸顯優化協同高效原則。把推進機構職能優化協同高效作為著力點，以“最多跑一次”改革為牽引，在轉變職能、理順關係、推動流程優化再造上下功夫。堅持一類事項原則上由一個部門統籌、一件事情原則上由一個部門負責，堅持問題導向、突出重點領域、瞄准關鍵環節，綜合設置機構，強化職能有機統一，著力解決政出多門、責任不明、推諉扯皮等問題，實現機構和職能配置科學合理、權責一致，有統有分、有主有次，履職到位、流程暢通。
四、省級黨政機構改革情況
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