機構改革後，共設置省級黨政機構60個，其中省委機構18個，省政府機構42個。省委職能部門和省政府組成部門在機構設置和職能配置上，與中央和國家機關基本對應。同時，適應浙江經濟社會發展需要，在機構限額內因地制宜設置了部分機構，優化調整一些領域的機構職能。
（一）對應中央和國家機關調整設置的黨政機構和職能：
省委機構改革，主要是著眼健全加強黨的全面領導制度，完善省委機構職能。在建立健全和優化省委對重大工作的領導體制機制方面，組建省監察委員會、省委審計委員會、省委教育工作領導小組，改建省委全面深化改革委員會、省委全面依法治省委員會、省委網絡安全和信息化委員會、省委財經委員會、省委國家安全委員會、省委外事工作委員會。在加強省委職能部門的統一歸口協調管理職能方面，省委組織部歸口管理省委機構編制委員會辦公室，統一管理公務員工作；省委宣傳部統一管理新聞出版和電影工作；省委統戰部統一領導民族宗教工作、統一管理僑務工作。
省政府機構改革，主要是著眼轉變政府職能，推進重點領域、關鍵環節的機構職能優化和調整。組建省自然資源廳、省生態環境廳、省農業農村廳、省文化和旅遊廳、省衛生健康委員會、省退役軍人事務廳、省應急管理廳和重新組建省司法廳等省政府組成部門，組建省市場監督管理局、省醫療保障局等省政府直屬機構，進一步優化省審計廳職責，組建省林業局、省藥品監督管理局等省政府部門管理機構，配合做好國稅地稅征管體制改革。
（二）突出浙江特色、因地制宜設置的機構和職能：
一是組建省委全面深化改革委員會辦公室（省最多跑一次改革辦公室）。“最多跑一次”改革作為我省全面深化改革的“牛鼻子”，得到社會的廣泛關注和群眾的普遍贊譽，已經成為浙江改革最亮的金字招牌。中央全面深化改革領導小組會議專門聽取浙江“最多跑一次”改革調研報告，“最多跑一次”被寫入國務院政府工作報告。這次機構改革，對應中央改革任務要求，將省委全面深化改革領導小組改為省委全面深化改革委員會，並單獨設置省委全面深化改革委員會辦公室，劃入“最多跑一次”改革、行政審批制度改革的牽頭協調職責，對外加掛省最多跑一次改革辦公室牌子，目的就是為了加強省委對全面深化改革工作的領導和統一部署，突出改革強省工作導向，彰顯把改革進行到底的決心和定力，強化全面深化改革工作力量，繼續在更寬領域更深層次推進“最多跑一次”改革，在統籌推進重要領域和關鍵環節改革上取得重大突破，積極打造審批事項最少、辦事效率最高、政務環境最優、群眾和企業獲得感最強的省份，不斷放大“最多跑一次”改革對全面深化改革的牽引作用。
二是組建省大數據發展管理局。按照黨的十九大關於發展大數據、建設數字中國和智慧社會、提高社會治理智能化水平的部署要求，組建省大數據發展管理局，負責推進政府數字化轉型和大數據資源管理等工作。通過組建這一機構，進一步加強互聯網與政務服務的深度融合，統籌管理公共數據資源和電子政務，推進政府信息資源整合利用，打破信息孤島、實現數據共享，進一步助推“最多跑一次”改革和政府數字化轉型，加快推進數字浙江建設。
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