“糖”沒了
沒完沒了的應酬，一度令王軍這個東部某市供電局的處長叫苦不迭，一開始，當禁止吃喝的大棒揮來時，王軍還長噓了一口氣：從此可以解脫了，但接二連三的規定，讓王軍很難再快樂起來。
先是每個月5萬塊的獎金不見了，接著連哈根達斯券和超市卡也取消了。前不久，電力系統還給所有處級幹部的公車上裝了衛星定位系統，這意味著如果王軍想公車私用，後台一目了然。
“這哪是在當官！”王軍說，他已經很久沒敢出門吃飯了，要是非被朋友拉出去，就一定把老婆孩子捎上，以證清白。這種做法在他的官場朋友圈裡，已經形成一種共識。
王軍或許不知道，其他系統的官員面臨的監管不比他鬆。南方周末記者在採訪中聽到不少這樣的例子：廣東某市官員的離任審計變成三五年審一次；在浙江某市，行風監督員隔三差五就上門……
“最近我們正好要搬家，辦公室有點亂，被監督員看到了，立刻對我們提出批評，說公家單位要注意形象。”浙江某市一位官員記得，上回，某單位違規發了袋大米，市裡也要通報一下。
這是一條不能觸碰的高壓線。據中央紀委監察部網站消息，截至2013年12月31日，全國紀檢監察機關共查處2.45萬起違反八項規定的案件，數以萬計的幹部因此受到處理。
烏紗難保的風險，使得每個官員都不敢掉以輕心，執行時中央到基層由此層層加碼。王軍的領導交代：“你們私底下說話注意點，不該說的話不要亂講。”原本就謹小慎微的官場，變得更加噤若寒蟬。中午到食堂吃飯，王軍發現大家都各吃各的，莫談國事，“就好像這些條條框框的規定對我們的影響幾乎不存在一樣”。
在上海某市直機關，正科級幹部陳斌也早就嗅到了這股緊張的氣息。和所有人一樣，陳斌知道組織幹部處處長辭職的消息，也是通過一張A4紙大小的布告。剛剛過去的4月，這個消息像一枚炸彈，在單位裡炸開了鍋。
“他已經快五十了，又在那麼重要的職位，他的離開確實有違常識。”陳斌說，這位處長的保密工作做得極好，估計一個月前就提出辭呈。而在他的視野所及，已經離開的遠不止這個處長。一個實權部門的副處長，去了某房企當營銷主管，另一個科長，也在最近辦了離職手續。
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