今年53歲的吳先生是一名老公務員，作為一名常年的慢性病患者，吳先生一度覺得公務員最大的優勢就是公費醫療，目前他都在掛靠的醫院進行公費醫療。由於身體不好，吳先生對於此次養老金並軌最大的顧慮在於取消公費醫療後，個人的醫療成本會大大增加。實際上，廣東雖仍未取消公費醫療，但不少公務員也早已有了心理準備，“畢竟是大勢所趨，此次養老金並軌改革似乎也意味著公費醫療的日子不多了。”吳先生感慨道。
周女士是廣州一家房地產公司的人力資源總監，說起“接盤”公務員，周女士表示，企業對於公務員也是有喜有憂。“前段時間剛和一個下海的公務員解除勞動關係，雖然公務員的人脈資源是企業需要的，但公務員系統常年以來形成的思維方式和心態，也使得不少公務員轉戰企業並不順利。”
企業接盤公務員有喜有憂
這名公務員之前曾是廣州某區區長助理，他們公司也是看中他在公務員系統內的工作經驗和人脈，當時開出了月薪20000元的高薪。這名公務員並沒有熬過試用期就解除了勞動關係：“長久以來形成的思維模式，導致很多公務員轉行到企業並不適應。”周女士舉例說：“以與政府機關打交道為例，過去他們屬於被人求的一方，現在則要去求人。有時也喜歡打官腔，模棱兩可。此外，政府部門的運作模式和企業還是有很大的不同，尤其是一些在公務員隊伍裡呆得太久的人，未必能適應。”
目前在一家外企工作的王先生以前曾經是廣州市屬公務員，“大部分公務員下海還是為了提高薪酬，對於一些個性更積極的人而言，可能跳出公務員隊伍會更加適應。”王先生坦言，自己的公務員背景確實為他目前這份職業增加了職業優勢，“很多企業對於政府部門的工作流程並不十分熟悉，如果有人熟門熟路，則運作成本會大幅降低，熟悉流程的都可以幫助到企業。所以，一些技術性比較強、人脈比較廣的公務員都是企業非常需要的。”
深對話
我最關心是否延長退休
A、公務員
王磊(化名)，男，44歲，廣東省某市一名中層公務員。
廣州日報：是否擔心養老金並軌影響你的收入？
王磊：不會。中央出台政策是有通盤考慮的。
廣州日報：那你擔心什麼？
王磊：我怕延長退休後，不知能不能享受到退休金。
廣州日報：養老金並軌會促使人才在機關單位和企業間更好地流動嗎？
王磊：這個影響不大。我們公務員的職業選擇要考慮工作期間的熟人圈子、工作內容等等，不會說考慮到退休金的變化就離開公務員體制去外面。
|
