人事
省一級設法官遴選委員會從專業角度提出法官人選
分析：法官提名權上收，有助於“去地方化”
【綱要內容】在省一級設立法官遴選委員會進行全省的法官提名，從專業角度提出法官人選，由組織人事、紀檢監察部門在政治素養、廉潔自律等方面考察把關，人大依照法律程序任免。
建立省以下法院人財物統管的目的是去除法院的地方化，使法院在人事任命、經費來源上擺脫地方的干擾。其中最重要的就是人事任命的去地方化。目前，法官的提名權由同級法院院長行使。對此綱要提出，改革現行法官提名機制。
改革的關鍵在於委員會組成
國家行政學院教授楊偉東表示，提名權是一項很重要的權力，只要提名通過，一般沒有重大的問題都可以獲得任命。將法官的提名權上升到省一級，確實可以有效地去除地方化，提名的中立性和客觀性也能得到提升。
不過，綱要並沒有提出法官遴選委員會怎麼組成。楊偉東表示，這個委員會不應當只由法院內部人士組成，還應該包括法學專家等社會人士，以增加提名的科學性。
中國政法大學刑事訴訟法教授洪道德也認為，這項改革的關鍵是遴選委員會如何組成，究竟是什麼地位權限，和組織人事部門是什麼關係？他認為，必須由遴選委員來確定某個候選人的專業水準後，再將人選轉給組織部門考察；遴選委員會的組成也必須社會化，專家、人大代表、政協委員、社會人員等都要參與。
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